Die bisher erreichten sehr guten Ergebnisse bestätigen den eingeschlagenen Weg der Bohner & Boos. Wir freuen uns, mit diesem neuen Leitbild einen weiteren Meilenstein zum Erreichen unserer vielfältigen Ziele zu setzen. Diese sind und bleiben ambitioniert: Kundenzufriedenheit erhöhen – die eigene Servicequalität ständig optimieren – weiterhin signifikant zur Senkung der Gebäudespezifischen Betriebskosten beitragen. Wir wünschen uns, dass dieses neue Leitbild und das damit verbundene Selbstverständnis unseren engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dabei hilft, das Ganze immer im Blick zu behalten.
Unsere Leitsätze:
1) Wir gestalten das Stadtbild Pforzheims mit zahlreichen öffentlichen und privaten Immobilien und schaffen ein Bewusstsein für deren Werte.
Als Pforzheimer Unternehmen kennen wir die Stadt und fühlen uns für sie mitverantwortlich.
Wir stellen Gebäude zur Verfügung, die den Bedürfnissen des öffentlichen und privaten Lebens gerecht werden.
Als Vermögensverwalter schaffen wir ein Bewusstsein für die wirtschaftlichen und ideellen Werte Pforzheims. So liefern wir einen Beitrag zur Senkung der Gebäudespezifischen Betriebskosten.
2) Wir bieten umfassende Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie.
Wir steuern alle Dienstleistungen, die zur Bewirtschaftung und Entwicklung von Immobilien gehören.
Wir gehen bewusst und sorgfältig mit den natürlichen Ressourcen um. Wir achten auf die Nachhaltigkeit in allen Prozessen und Entscheidungen.
Als Dienstleister mit schlanken Strukturen sind wir flexibel und erreichen eine hohe Effizienz im Interesse unserer Kunden.
3) Wir nehmen uns Zeit für unsere Kunden. Daher kennen wir ihre individuellen Bedürfnisse.
Wir arbeiten auf Basis klarer Vereinbarungen, höchstmöglicher Transparenz und gegenseitigen Respekts.
Wir messen unseren Erfolg an der Zufriedenheit unserer Kunden.
Mit Kompetenz und Sympathie wollen wir erreichen, dass unsere Kunden uns als Erste weiterempfehlen.
4) Wir schätzen unsere Mitarbeiter, ihre unternehmerische Einstellung und ihre Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln.
Unsere Mitarbeiter identifizieren sich mit Bohner & Boos. Dies zeigt sich in ihrem hohen persönlichen Engagement und in ihrer Bereitschaft, das Unternehmen miteinander nach vorne zu bringen.
Wir bieten unseren Mitarbeitern sichere und attraktive Arbeitsplätze. Wir wollen für sie ein bevorzugter Arbeitgeber sein. Wir schaffen gemeinsam Möglichkeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren.
Durch Kommunikation über alle Ebenen schaffen wir die Voraussetzung für Motivation und Innovation.
